Εμπειρία
ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ
ΠΟΛΥΑΡΙΘΜΩΝ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ
Ευρωπαϊκά Προγράμματα και πρωτοβουλίες
Equal
Συντονισμός της Αναπτυξιακής Σύμπραξης ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΗ που υλοποίησε το έργο: «Πρότυπες περιοχές και συστήματα προώθησης της δια βίου μάθησης στις εργασιακές πρακτικές»
Βασικά παραδοτέα του έργου ήταν η εκπόνηση υποστηρικτικών εργαλείων και οδηγών για την υποστήριξη των επιχειρήσεων ώστε να μετεξελιχθούν σε οργανισμούς μάθησης και η υλοποίηση εξατομικευμένων σχεδίων ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού συνδεδεμένων με τη στρατηγική των επιχειρήσεων.
Στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη συμμετείχαν 15 φορείς (Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης, Επιμελητήρια, Εργατικά Κέντρα, Εταιρείες Συμβούλων) καθώς και φορείς από την Ιταλία και Σουηδία στο πλαίσιο της διακρατικότητας του Έργου.
Κοινοτική πρωτοβουλία E-TEN – “Job-Rotation”
Πληροφοριακό Σύστημα που υποστηρίζει το συνδυασμό κατάρτισης εργαζομένων και αντικατάστασής τους από εκπαιδευμένους ανέργους για όσο διάστημα διαρκεί η κατάρτιση.
Βασικός σκοπός του έργου ήταν η διερεύνηση της ευρωπαϊκής αγοράς ως προς τη δυνατότητα καθιέρωσης του πρότυπου της κυκλικής εργασίας ως μια ηλεκτρονική υπηρεσία διαθέσιμη σε όλες τις χώρες της ΕΕ
Leonardo da Vinci – Πολυμερή Σχέδια Μεταφοράς Καινοτομίας – “Agrotate”
‘Job Rotation e-service enhancing life long learning for the Agriculture Sector’
Βασικός σκοπός του έργου ήταν η δημιουργία εκπαιδευτικού μοντέλου προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης με τη μορφή εξ’ αποστάσεως εκπαίδευσης το οποίο αφορά στην διαρκή επιμόρφωση και εκπαίδευση ανέργων που αντικαθιστούν εργαζόμενους σε εταιρίες του Αγροτικού τομέα για το διάστημα που οι τελευταίοι απουσιάζουν από τη θέση τους για περαιτέρω επιμόρφωση και εκπαίδευση. Στο εταιρικό σχήμα συμμετείχαν φορείς από Ελλάδα, Τσεχία, Ισπανία και Δανία και το Τεχνόπολις ήταν επικεφαλής φορέας.
Leonardo da Vinci – Πολυμερή Σχέδια Μεταφοράς Καινοτομίας – “Organisational Learning”
Το έργο «Integration of organizational and lifelong learning culture in the labour practice of small and medium enterprises» με ακρωνύμιο «Organisational Learning», είχε ως βασικό σκοπό να εξειδικεύσει και να μεταφέρει οργανωσιακές μεθόδους μάθησης, εργαλεία και υλικά σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις της Τουρκίας, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας, και συγκεκριμένα:
Να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις ώστε να ενσωματώσουν τη δια βίου μάθηση και την οργανωσιακή μάθηση στις δομές και στις εργασιακές τους πρακτικές, να τις βοηθήσει να εντοπίσουν υπάρχοντα προσόντα και δυνατότητες του εργατικού τους δυναμικού, καθώς και να αναπτύξουν την εκπαίδευσή του σύμφωνα με τη στρατηγική της επιχείρησης.
Κοινοτική πρωτοβουλία Civil Justice – “EUROME”
Το έργο «The application of Rome I and II Regulations and EC 4/2009 by legal practitioners in Southern Europe» με ακρωνύμιο « EUROME» είχε ως κύριο στόχο την εκπαίδευση νομικών από την Βουλγαρία, τη Μάλτα και την Τουρκία στην ορθή εφαρμογή των ευρωπαϊκών κανονισμών Rome I και Rome II, καθώς και EC4/2009, καθώς και την δημιουργία ενός δικτύου μεταξύ των επαγγελματιών του κλάδου στις χώρες αυτές. Οι εκπαιδευτές, οι οποίοι ήταν καθηγητές πανεπιστημίων, προέρχονταν από την Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία.
«Ευρωπαϊκή Εδαφική Συνεργασία» – «Ελλάδα – Βουλγαρία»
Στο έργο «Ανάπτυξη δικτύου για την υποστήριξη της κινητικότητας και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού» με το ακρωνύμιο «Μαθησιακή Κοινότητα», που υλοποίησε το Επιμελητήριο Σερρών σε συνεργασία με τρεις φορείς από τη Βουλγαρία, η Τεχνόπολις συνέβαλε στην προετοιμασία της αίτησης και υλοποίησε τα εξής υποέργα:
-Ανάπτυξη συστήματος ηλεκτρονικής μάθησης (LMS)
-Ανάπτυξη εκπαιδευτικών υλικών (12 θεματικές ενότητες)
-Ανάπτυξη Εργαλείου Συμβουλευτικής,
Leonardo da Vinci – Πολυμερή Σχέδια Μεταφοράς Καινοτομίας – “Agro-JRP”
Στο έργο «Piloting Job Rotation Programme For Employment Development in Agriculture» με ακρωνύμιο «AGRO-JRP» η Τεχνόπολις, ως εταίρος, μεταφέρει την τεχνογνωσία και τα υλικά από τα προγράμματα “Job-Rotation” και “Agrotate” στην Τουρκία και στην Ιταλία. Στο εταιρικό σχήμα συμμετείχαν φορείς από Ελλάδα, Τουρκία, και Ιταλία.
Προγράμματα Ανέργων
ΕΤΟΣ 2022-2023
«Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες» – δράση 16913 «SUB 2: Οριζόντια Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programs to targeted populations)» με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, Ελλάδα 2.0.
- Online Branding και Επικοινωνία
- Βασικές Δεξιότητες Γνώσης Πληροφορικής ή Χειρισμού Η/Υ
- Κυκλική Οικονομία
Συμβουλευτική, κατάρτιση και πιστοποίηση ανέργων της περιοχής παρέμβασης της ΟΧΕ αξιοποίησης λιμνών Δυτικής Μακεδονίας σε νέες δεξιότητες και επίκαιρες γνώσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας στον τομέα της γούνας», με κωδ. ΟΠΣ 5179822 που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – ΕΚΤ)
- Διασφάλιση Ποιότητας στην Παραγωγή Προϊόντων Γούνας
- Σύγχρονες Τεχνολογίες και Τεχνοτροπίες στην Παραγωγή Προϊόντων Γούνας «Συμβουλευτική, κατάρτιση και πιστοποίηση ανέργων στην περιοχή παρέμβασης ΕΣΒΑΑ Δήμου Καστοριάς», με κωδικό ΟΠΣ 5179781,Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Δυτική Μακεδονία 2014-2020», που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους, μέσω του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων.
«Αναβάθμιση Προσόντων Ανέργων σε Ηλεκτρονικές Εφαρμογές για την Ενθάρρυνση της Επιχειρηματικότητας και της Αυτοαπασχόλησης με Έμφαση στους τομείς της Έξυπνης Εξειδίκευσης», με κωδικό ΟΠΣ 5030562, Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Δυτική Μακεδονία 2014-2020» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το ΠΔΕ.
«Κατάρτιση, Πιστοποίηση και Συμβουλευτική για την ενδυνάμωση Δεξιοτήτων ανέργων σε ειδικότητες του τομέα Αγροδιατροφής», με κωδικό ΟΠΣ 5030631 με Δικαιούχο Φορέα το Επιμελητήριο Κοζάνης, που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από Εθνικούς Πόρους.
«Συμβουλευτική Υποστήριξη και Αναβάθμιση Δεξιοτήτων Ανέργων στους Τομείς Μεταποιητικής Δραστηριότητας & Εξωστρέφειας Γουνοποιίας», με κωδικό ΟΠΣ 5030687 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Δυτική Μακεδονία 2014-2020», που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – ΕΚΤ)
- Σύγχρονες Τεχνολογίες και Τεχνοτροπίες στην Παραγωγή Προϊόντων Γούνας
- Εξαγωγικό εμπόριο & ενίσχυση εξωστρέφειας
- Διασφάλιση Ποιότητας στην Παραγωγή Προϊόντων Γούνας
«Ανάπτυξη δεξιοτήτων εργαζομένων στην περιοχή παρέμβασης της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Νάουσας», κωδικό MIS 5073390, Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ» που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΚΤ) και από εθνικούς πόρους μέσω του ΠΔΕ.
Προγράμματα Εργαζομένων και Αυτοαπασχολούμενων
ΕΤΟΣ 2022-2023
«Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, κωδ. ΟΠΣ ΤΑ 5174739» – στο πλαίσιο της δράσης «SUB2: Οριζόντια προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programs to targeted populations)» δράση 16913, νέα στρατηγική για τη δια βίου μάθηση & το εθνικό σύστημα αναβάθμισης δεξιοτήτων, Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης –NextGenerationEU»
- Social Media
- Online Branding και επικοινωνία
- Καινοτομία και επιχειρηματικότητα
- Περιβαλλοντική προστασία και ανακύκλωση προϊόντων
- Βασικές ψηφιακές δεξιότητες και εφαρμογές γραφείου
ΕΤΟΣ 2021-2022
• Προγράμματα Κατάρτισης ωφελουμένων στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομία 2014-2020», στην Πράξη με Κωδικό ΟΠΣ 5035182 και τίτλο «Κατάρτιση και Πιστοποίηση εργαζομένων όλων των κλάδων του ιδιωτικού τομέα, σε αντικείμενα ενίσχυσης της εξωστρέφειας, διαχείρισης έργου και παραγωγής», με Αναθέτουσα Αρχή τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Ξυλείας (ΠΣΞ), στα παρακάτω αντικείμενα κατάρτισης:
– Διαχείριση Έργου (Project management)
– Εξαγωγικό Εμπόριο και Σύγχρονες Τεχνικές Ανάπτυξης Πωλήσεων
– Σύγχρονες Βιομηχανικές Παραγωγικές Διαδικασίες
• Προγράμματα Κατάρτισης ωφελουμένων στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομία 2014-2020», στην Πράξη με Κωδικό ΟΠΣ 5035149 και τίτλο «Κατάρτιση και Πιστοποίηση εργαζομένων όλων των κλάδων του ιδιωτικού τομέα, σε αντικείμενα Μάρκετινγκ, Παροχής και Διαχείρισης Υπηρεσιών», με Αναθέτουσα Αρχή την Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτών Ιδρυμάτων Ελλάδας (Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.), και Ανάδοχο την Ένωση Εταιρειών «ΚΔΒΜ ΠΟΛΥΤΡΟΠΟΝ Α.Ε. – ΤΕΧΝΟΠΟΛΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ Κ.Δ.Β.Μ. Α.Ε. – ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ», στα παρακάτω αντικείμενα κατάρτισης:
– Ψηφιακό Μάρκετινγκ & Ηλεκτρονικό Εμπόριο
– Ηλεκτρονικές υπηρεσίες στη διοίκηση και λειτουργία των μονάδων υγείας
– Διαχείριση ασθενών τρίτης ηλικίας- οργάνωση υπηρεσιών κατ΄ οίκον νοσηλείας